Dobrowolscy - tradycyjne wędliny z Wadowic

Twój zakres obowiązków

• Kierowanie zespołem marketingowym, delegowanie zadań, organizacja pracy, motywowanie pracowników oraz rozwój ich umiejętności
• Przygotowywanie, analiza i kontrola budżetu marketingowego, monitorowanie wydatków i analizowanie ich efektywności
• Bieżąca współpraca z działami sprzedaży oraz operacyjnymi poprzez regularne spotkania robocze i konstruktywną komunikację
• Weryfikacja propozycji w obszarze strategii marki i produktów (również polityki cenowej)
• Przygotowywanie, analiza i raportowanie strategicznych danych do Członków Zarządu

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Dyrektora/Menedżera Marketingu w branży FMCG
• Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane: marketing, zarządzanie lub pokrewne
• Doświadczenie w realizowaniu projektów mainstreamowych i umiejętność ich skutecznego realizowania
• Zdolności komunikacyjne, interpersonalne i zarządzania zespołem
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Transparentne warunki wynagrodzenia, adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia
• Liczne szkolenia oraz inwestycje w rozwój zawodowy
• Szeroki pakiet benefitów

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej Firmie wyślij CV przez formularz zamieszczony w linku poniżej.

Aplikuj  >

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja pracy zespołów cross-funkcyjnych w projektach dotyczących rozwoju nowych produktów i wprowadzania ich na rynek
• Przygotowywanie, zbieranie i analiza informacji o rynku i konkurencji, w tym przygotowywanie prezentacji do analizy wraz z własnymi wnioskami i rekomendacjami
• Przygotowywanie propozycji rocznych planów marketingowych dla marki i portfela produktów (działania reklamowe, promocyjne, nowe produkty i opakowania)
• Analiza i bieżąca aktualizacja rentowności produktów marki wraz z przedstawieniem i rekomendacjami zmian w celu zapewnienia zaplanowanej marży

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Brand Managera lub Junior Brand Managera w branży FMCG
• Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane: marketing, zarządzanie lub pokrewne
• Zdolności komunikacyjne, interpersonalne, kreatywność i innowacyjność
• Umiejętność zarządzania projektami
• Biegła znajomość pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Transparentne warunki wynagrodzenia, adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia
• Liczne szkolenia oraz inwestycje w rozwój zawodowy
• Szeroki pakiet benefitów

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej Firmie wyślij CV przez formularz zamieszczony w linku poniżej.

Aplikuj  >

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków

• Regularny monitoring produktów na rynku i działań konkurencyjnych
• Weryfikacja reklamacji z rynku
• Analiza bieżącej legislacji związanej z produktami spożywczymi
• Weryfikacja faktur i dokumentacji marketingowych oraz ich archiwizacja
• Uczestnictwo w spotkaniach dotyczących rozwoju nowych produktów i doskonalenia obecnych

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na tożsamym lub podobnym stanowisku w firmie produkującej żywność
• Wysoka motywacja i chęć samorozwoju
• Zdolności komunikacyjne, interpersonalne, kreatywność i innowacyjność
• Znajomość pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która dynamicznie rozwija się od ponad 30 lat
• Transparentne warunki wynagrodzenia, adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia
• Liczne szkolenia oraz inwestycje w rozwój zawodowy w kierunku marketingu
• Szeroki pakiet benefitów

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej Firmie wyślij CV przez formularz zamieszczony w linku poniżej.

Aplikuj  >

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków

• Dbałość o stan techniczny maszyn i urządzeń
• Zapewnienie ciągłości pracy
• Wykonywanie prac elektrycznych
• Monitorowanie pracy maszyn w celu zapobiegania awariom
• Prowadzenie przeglądów i konserwacji zgodnie z harmonogramem
• Współpraca z Działem Produkcji w zakresie usuwania awarii i utrzymania maszyn

Nasze wymagania

• Kierunkowe wykształcenie zawodowe
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność obsługi przyrządów i urządzeń pomiarowych podstawowych wielkości fizycznych i elektrycznych
• Umiejętność czytania rysunków oraz dokumentacji technicznej
• Gotowość do pracy zmianowej

Mile widziane

• Uprawnienia SEP G1
• Uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych

To oferujemy

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która rozwija się lokalnie już od ponad 30 lat
• Stabilne i bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Szkolenia oraz inwestycje w rozwój zawodowy w dziedzinie utrzymania ruchu, mechaniki i elektromechaniki
• W pełni darmowe drugie śniadania
• Atrakcyjny i bogaty pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość podjęcia pracy od zaraz

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej Firmie wyślij CV przez formularz zamieszczony w linku poniżej.

Aplikuj  >

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, wdrażanie, uruchamianie oraz optymalizacja systemów automatyki przemysłowej i systemów pomiarowych
• Obsługa niezbędnych systemów produkcyjnych zgodnie z instrukcją obsługi i procedurami, programowanie sterowników PLC (Siemens [Logo!8, S7-1200], Mitsubishi, Carel, Danfoss) i paneli operatorskich (Weintek, Siemens).
• Przeprowadzanie regularnych przeglądów oraz konserwacji, diagnostyka i usuwanie usterek
• Tworzenie i dbanie o dokumentację techniczną

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie, mile widziane techniczne lub wyższe (preferowane: automatyka, mechatronika, elektronika)
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznych
• Chęć nauki i rozwoju w obszarze automatyki, robotyki i technik pomiarowych
• Podstawowa wiedza z zakresu automatyki przemysłowej, systemów opomiarowania, sterowników PLC, SCADA
• Zaangażowanie, sumienność i komunikatywność
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Znajomość sieci przemysłowych, protokołów komunikacyjnych i narzędzi wykorzystywanych w zakresie automatyzacji i opomiarowania

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat
• Atrakcyjny pakiet benefitów, w skład którego wchodzą m.in.: w pełni darmowe drugie śniadania, grupowe ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, pakiety sportowo-rekreacyjne, wparcie socjalne, integracje firmowe, wyprawki dla maluszków, świętowanie urodzin i wiele innych
• Rozwój zawodowy i zdobycie doświadczenia w nowoczesnych projektach automatyzacji i opomiarowania
• Kierunkowe szkolenia zawodowe i wsparcie na etapie wdrożenia

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej Firmie wyślij CV przez formularz zamieszczony w linku poniżej.

Aplikuj  >

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

• Przygotowywanie produktów (kiełbas, szynek, boczków) do obróbki mechanicznej i termicznej (formowanie, nadziewanie, wieszanie)
• Etykietowanie, sortowanie i pakowanie wyrobów gotowych

• Gotowość do pracy w warunkach o wysokich wymaganiach sanitarnych- odzież ochronna, rękawiczki, czepki, maseczki
• Brak przeciwwskazań do pracy w niskich temperaturach (ok. 6 stopni C)
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (I,II zmiana)
• Odpowiedzialność i rzetelność podczas wykonywanych zadań

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która dynamicznie rozwija się od ponad 30 lat
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie składające się z podstawy zasadniczej oraz prowizyjnego systemu premiowania
• Szkolenia kompetencyjne wspierające codzienną pracę oraz rozwój zawodowy
• Bogaty pakiet benefitów

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej Firmie wyślij CV przez formularz zamieszczony w linku poniżej.

Aplikuj  >

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

• Obsługa maszyn i urządzeń wykorzystywanych w linii uboju żywca wieprzowego
• Wykonywanie zadań związanych z poszczególnymi etapami uboju
• Pomoc przy pracach pomocniczych towarzyszących procesowi uboju
• Realizacja zadań związanych z zagospodarowaniem podrobów

• Gotowość do pracy w warunkach przemysłu żywności
• Zaangażowanie i chęci nabywania nowych umiejętności
• Odpowiedzialność i rzetelność podczas wykonywanych zadań
• Umiejętność pracy w zespole i przy linii produkcyjnej

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która dynamicznie rozwija się od ponad 30 lat
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Szkolenia kompetencyjne wspierające codzienną pracę oraz rozwój zawodowy
• Bogaty pakiet benefitów

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej Firmie wyślij CV przez formularz zamieszczony w linku poniżej.

Aplikuj  >

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

• obsługa maszyn i urządzeń wykorzystywanych w rozbiorze mięsa wieprzowego
• wykrawanie, trybowanie i klasowanie mięsa (szynka, łopatka, schab, kości, rury itd.)
• prace pomocnicze towarzyszące procesowi rozbioru półtusz wieprzowych
• etykietowanie, sortowanie i pakowanie mięsa świeżego

• gotowość do pracy w warunkach przemysłu żywności
• zaangażowanie i chęć nabywania nowych umiejętności
• odpowiedzialność i rzetelność podczas wykonywanych zadań
• umiejętność pracy w zespole i linii produkcyjnej

Mile widziane doświadczenie w pracy z nożem rzeźnickim. 

• stabilną umowę o pracę, a jeżeli chcesz pracować w niepełnym wymiarze czasu to stwarzamy taką możliwość,
• posiłki regeneracyjne podczas przerwy regulaminowej,
• grupowe ubezpieczenie z pakietem medycznym,
• udział w Zakładowym Funduszu Socjalnym,
• "wsparcie na starcie", zanim nabierzesz umiejętności,

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej Firmie wyślij CV przez formularz zamieszczony w linku poniżej.

Aplikuj  >

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.