Die Marke Dobrowolscy bedeutet seit mehr als zwei Jahrzehnten hervorragenden Geschmack, der Generationen am Tisch verbindet - sowohl im Alltag als auch an Feiertagen. Werte, die hinter diesem Zeichen stehen, begleiten es seit Anbeginn. Heute beschäftigt die Gesellschaft über 600 kompetente Mitarbeiter. Sie bietet technologische Möglichkeiten und agiert in einem Ausmaß, das weit über die Rahmen eines typischen Familienbetriebes reicht. Dabei ist aber sein wichtigstes Merkmal erhalten geblieben: die tägliche Sorge der Eigentümer dafür, dass die Fleisch- und Wurstwaren aus Wadowice die besten Produkte und die Mitarbeiter über ihre Arbeit zufrieden sind.
Lernen Sie unsere Werte kennen
In unserer täglichen Arbeit sind für uns die nachfolgenden Werte wichtig:
- Die Zufriedenheit des Verbrauchers steht an erster Stelle;
- Verantwortlichkeit und Effektivität in der Handlung;
- Innovationskraft, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Ideen;
- Leidenschaft, Engagement und Qualität bei Allem was wir tun;
- Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt in allen Relationen
Wen suchen wir?
Am häufigsten suchen wir nach Mitarbeitern in folgenden Bereichen und Berufen:
- Schlachtung und Zerlegung > Schlachter, Fleischzerleger, Fleischer
- Produktion > Metzger Räucherwaren, Pökelwaren, Packstation,
- Logistik > Lagerarbeiter, Fahrer-Lieferer,
- Verkauf > Außendienstmitarbeiter, Kundenberater
Wir schaffen Möglichkeiten
und sorgen für Entwicklung
Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter entwickeln, deswegen haben wir für sie ein einzigartiges Schulungsprogramm vorbereitet. Dadurch erwerben sie Wissen und Fähigkeiten, die sie direkt in der Arbeit nutzen können. Dieses Programm unterstützt alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position und hilft ihnen ihre Talente zu entwickeln. Unser Ziel ist die Erhöhung ihrer Effektivität und die Ermöglichung der natürlichen Berufsentwicklung.
Wir schaffen eingespielte Teams
Unsere Arbeit wird oft von anderen abhängig. Wir arbeiten zusammen und realisieren gemeinsame Projekte. Deswegen ist es für uns so wichtig, dass man sich engagiert und mit dem Menschen positiv umgehen kann. Wir setzen auf gute Relationen, Vertrauen und Zusammenarbeit. Gemeinsam lernen wir voneinander und teilen das Wissen, das wir auf keiner Hochschule gewinnen können. Diese Vorgehensweise gibt uns Zufriedenheit, so dass wir stolz auf unseren Betrieb sein können.
